Виртуальное методическое объединение библиотек и организаций, работающих с молодежью О проекте Карта сайта Электронная почта
Виртуальное методическое объединение библиотек и организаций, работающих с молодежью
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Ежемесячная библиотечная газета о молодёжи и для молодёжи
Электронная библиотека 'Молодежь России'
Вопрос-ответ
Библиотеки и молодёжь (зарубежный опыт)
 
Идеи, практика, проекты
Идеи, практика, проекты Занятия в Национальной библиотеке Абхазии по подготовке сотрудников к работе с интернет-ресурсами

Занятия в Национальной библиотеке Абхазии по подготовке сотрудников к работе с интернет-ресурсами

А.В. Пурник,

Ведущий специалист в области е-книги Российской государственной библиотеки для молодежи А.В. Пурник провёл занятия с библиотекарями Национальной библиотеки Абхазии в г.Сухуме (квота была выделена и для сотрудников Республиканской юношеской библиотеки). Он делится своими впечатлениями.

 

Последствия войны ещё видны и вход в Национальную библиотеку Абхазии выглядит так:


Есть главное – люди, которых интересует библиотека, и которые готовы научиться всему, чему можно, чтобы хоть немного сократить отставание. Причём отставание они меряют от лучших образцов и именно лучшими способами интересуются. Работаем так:


Конечно, все помнят славное прошлое, и на стене в компьютерном классе национальный флаг и патриотический плакат смотрятся вполне на месте.

В российских библиотеках принято измерять уровень библиотеки количеством сотрудников-мужчин допенсионного возраста. Тут такой, как видим, есть и среди занимающихся. Но особо радует наличие в библиотеке толкового сисадмина. Знакомьтесь – Сергей. Очень благодарен ему за помощь в организации работы техники так, как я от неё ожидал (а это отнюдь не просто).


Занятия были посвящены организации рабочего места интернет-библиографа. Профессия эта новая и её появление связано с тем, что Интернет во всё большей мере становится расширением фонда библиотеки и, следовательно, нуждается в исследовании и организации метаданных, как и основной фонд библиотеки.

Началось всё с простейших задач – как сохранить интернет-страницу, как распечатать ее всю или нужный фрагмент, как сохранить текст и/или изображения, как сохранить адрес страницы, как организовать сохранённые данные в виде иерархии, позволяющей эффективно работать с ними в дальнейшем.

А затем стали рассматривать бесплатные программы и сервисы, которые позволяют автоматизировать целый ряд необходимых в практике интернет-библиографа задач:

• простая обработка изображений (обрезка, изменение разрешения, изменение размера и т.п. – «мелочи», крайне полезные при работе с изображениями вообще и при работе с библиотечным блогом в частности)
• ведение картотеки адресов и описаний интернет-ресурсов
• ведение подборок фрагментов Интернет-страниц, собранных по заказу руководства или по запросу конкретного пользователя
• облачное хранение данных и восстановление после сбоев
• публикация документов в Интернете с возможностью встраивания в сайт (блог) библиотеки

А потом библиотекари зарегистрировались в микроблоге и ЖЖ и попробовали создавать и вести свои блоги.

Занятия велись в два потока по 7-10 чел. В день занимались оба потока по три академических часа. В итоге, два потока прошли по 15 академических часов.

Занятия показали, что библиотекари хотят и готовы заниматься. И такая мелочь, как слабый интернет-канал никого не останавливает… Хотя, конечно, из-за канала удалось поэкспериментировать всего с четырьмя блогами только на ЖЖ:

• Основной блог
• Оксана Гергия
• Рафида Гулария
• Светлана Гергия

Надеюсь, что список будет продолжен и в блогах появятся не только учебные записи.

По завершении занятий удалось поговорить с министром культуры Республики Абхазия Логуа Нугзаром Чичикоевичем. Интересный получился разговор.


Выяснилось, что приехал министр обсуждать планы по реконструкции национальной библиотеки и считает, что раз уж столько вкладывается в библиотеки, то надо вкладываться в целенаправленную и планомерную работу по подготовке персонала. А поскольку учиться нужно у настоящих профессионалов, то надо выращивать своих специалистов и своих преподавателей. Пока же их нет нужно приглашать специалистов «на дом» – это существенно дешевле, чем отправлять на обучение большие группы лучших сотрудников, оголяя рабочие места.


Вот так обсуждали «планов громадьё»… Срок на реализацию совсем небольшой. Назывались два года, но, на мой взгляд, это крайне мало. Фонд на время ремонта девать некуда, т.е. придётся его «вязать в пачки» и перетаскивать с места на место, освобождая фронт работ… Перетаскивать его будет, понятно, персонал… А ведь на то же время запланирована подготовка и внедрение новых библиотечных технологий, наполнение и выверка каталога, обучение персонала.

Что делать… Отстали из-за войны и блокады сильно. Догонять надо быстро.

Надеюсь, что всё «срастётся», и вскоре мы увидим новую современную Национальную библиотеку РА – надёжное и эффективное информационное ядро тех преобразований, которые начинаются в Абхазии.

Удачи им!

© Российская государственная библиотека для молодёжи, 2008–17